Opleiding maar dan anders

OBO Styles maakt het mogelijk.

Waar hebben stagiaires nu al tijdens de opleiding de mogelijkheid, hun eigen onderneming te leiden? Bij OBO. In 2006 werd onder het motto "Opleiding maar dan anders" de opleidingsfirma OBO Styles opgericht. Het doel was om de opleiding zo praktijkgericht mogelijk vorm te geven. Commerciële en industriële stagiaires plannen en organiseren bij OBO samen processen en nemen zo de verantwoordelijkheid voor hun eigen onderneming. De zelf ontwikkelde producten worden dan binnen de onderneming verkocht. Dit concept overtuigde ook de jury van de "Innovationspreis Sauerland", waarmee OBO in het jaar 2008 werd onderscheiden voor innovatieve ondernemingsconcepten op het gebied van onderwijs en opleiding.

Eigen verantwoordelijkheid van het idee tot aan het vermarkten

Met OBO Styles leren de stagiairs, wat er werkelijk achter een product schuil gaat. Van het basisidee via de fabricage tot de vermarkting nemen zij samen de verantwoordelijkheid. Dat vraagt om onderlinge communicatie en samenwerking.

Bovendien worden nog andere competenties van de stagiairs gevraagd en gestimuleerd: daarbij horen de versterking van de sociale competenties, het nemen van verantwoordelijkheid, voldoende samenwerkings- en leerbereidheid en besluitvaardigheid.